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遠達國際召開2026年度運營工作會
來源:孫雪 作者: 發(fā)布時間:2026年03月22日
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   2026年2月28日,遠達國際在京召開2026年度運營工作會。公司領導班子成員,本部職能部門、各分公司、事業(yè)部經理及副經理,全體市場人員參加會議,會議通過現(xiàn)場+視頻的方式召開。

  會上,各分公司及事業(yè)部圍繞“兩場”工作的開展舉措、“兩鏈”工作的具體實施措施,以及公司“十五五”發(fā)展的意見和建議三個方面展開了交流。會議對分公司及事業(yè)部責任書修訂內容進行詳細解讀,各職能部門、各分公司及事業(yè)部完成2026年度管理責任書的簽訂。 

  張金濤從市場開拓、運營管理和工程管理三個維度,對2026年運營工作作出詳細部署,進一步明確目標任務。在市場開拓方面,全體市場人員要以“奮力拼市場 戰(zhàn)場保市場”為出發(fā)點,深入研究各區(qū)域監(jiān)理、全過程咨詢、造價咨詢三種業(yè)務的市場新規(guī)則;要積極推動公司業(yè)務向有色金屬、高標準農田、風電和光伏領域轉型;要加強公司營銷團隊建設,進一步完善市場工作體系與考核激勵機制。在運營管理方面,各職能部門要加強部門協(xié)同,提高協(xié)同效率,圍繞資金管理計劃、重點項目收款和合規(guī)管理等工作,推動公司運營管理提質增效。在工程管理方面,要發(fā)揮公司“青技”人才資源,推動工程管理向精細化、智能化轉型,為公司新興業(yè)務的工程質量保障奠定堅實的技術基礎;要深入落實“抓兩頭、控中間”的工作要求;各分公司要營造“比學趕超”的工程管理氛圍;加強對新業(yè)務和新技術的學習,充分結合雄安、成都項目的新技術應用及資源優(yōu)勢,打造公司高質量發(fā)展的新質生產力。 

會議要求公司全體員工要以“樹正氣、強作風、鍛本領”為出發(fā)點,以“明確坐標、找準對標、列出清單、掛圖作戰(zhàn)”為落腳點,以“實干干實”為目標,在“十五五”開局之年的加速轉型進程中錘煉過硬本領,全力完成年度各項生產經營指標,為推動總院實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻遠達力量。

 

 

 

 



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